2014年3月4日～2014年3月7日，在北京佑安医院李宁院长的支持下，医院透过两岸最大的医院治理互换平台－发财圈集团，邀請到台湾JCI专家一行人來到醫院進行JCI评审培訓輔導及发展基线评估调查做带头工作。
（各科室主任、护士长及班组长以上人员参与会议。）
JCI尺度是全世界公认的医疗服务尺度，已成为全世界领域内验证医疗机构质量的国际"金字原则",他代表了医院服务和医院治理的最高水平。JCI评审的宗旨是站在病人利益的态度上，对医院和医务人员提出治理尺度，主张是为了赐与病人最好和最安全的关照和护理，有利于提升医院医疗服务质量，更好保险患者安全。而台湾医院在JCI评鉴的经验也正是大陆醫院所火急想要學習的，從这次培訓當中，我们都能够感触台湾专家皆拥有丰硕的布景及专业知识，为这次培训及医院皆带来的相当大的助益。
（JCI培训開幕式）
佑安医院金荣华副院长向参会人员介绍JCI评审根基情况后，传递了这次培训日程铺排，并指出为做好这次培训工作，医院成立基线评估调查辅导幼组，院办、网络中心、宣传中心、评审办为协调部门，并成立陪同调查幼组，下设治理组、医疗组、护理组1、护理组2四个分组，明确职责，责任到人，确保JCI评审培训工作顺利发展。
（進行科室參比，专家直接走访科室进行人员培训及环境查核）
（台湾专家與科室人員進行討論）
佑安医院李宁院长强调全院员工要对这次JCI评审培训，做到思想上高度器沉，工作上积极共同，要明确JCI评审的主题内容，即以医疗质量与医疗安全为中心，同时对峙学科发展，加强尖端技术使用和临床医学转化钻研。工作上要做到以项目为单元，在医疗服务过程中不休改进，在保障患者医疗安全的同时，提高医疗服务质量，为患者提供更好的服务。
在经过这次培训之后，参加此培训的人员皆对JCI有了更深層的相识，目前也将对JCI评审尺度细则进行培训解读，针对这次基线调查发现的问题进行梳理，整改，從这次的参比傍边，科室人员皆感触受益良多，感激台湾JCI专家们，让医院对将来评鉴的培训工作皆感应很有信心！
（台湾专家与北京佑安医院李宁院长合照）