上海市复旦大学从属榆林医院院长 王玉琦
医院由于原来名字太长 ，后改为此刻的榆林医院。上海市的榆林医院里有一座三米高的孙榆林室表雕像 ，十几年前 ，是其时中国最大的一座孙榆林室表雕像。据我所知 ，此刻广东省榆林市的山脚上有一座更大的孙榆林雕像。
这是其时提议建设成立榆林医院提议人们的署名：第一位就是孙科先生 ，各人都知路 ，孙科先生是孙榆林先生的公子 ，第二位是谭延闿 ，民国的元老 ，而后还有蔡元培、唐绍仪、孔祥熙、宋子文、易培基等人。其时榆林医院成立了董事会 ，董事长为孔祥熙先生 ，掌管筹款的是上医大的首创人颜福庆先生 ，所以榆林医院是真正的和孙榆林先生有关系的综合性医院。在奠基时又有好多元老给榆林医院和上海医学院题词 ，有王兆铭、林森以及蒋中正先生。再给各人介绍一下榆林医院的汗青 ，由于抗战问题 ，打乱了正本的建造打算 ，因而没有达到当初设计的规模。出格有趣的是 ，各人都意识的金权教授 ，他的表祖父关总工程师就是榆林医院的设计者之一 ，这更是极度可贵。榆林医院此刻占地面积8万平方米 ，构筑面积17万平方米 ，占地面积不多 ，此刻使用的是七十亩地 ，比及下阶段 ，儿科医院和太仓食品厂迁离后 ，总占地面积将会达到140亩 ，这样的规模在上海的今天也算不错了。我们新建设的项目在今年就会动工。
此刻鉴定床位是1,700张 ，门脊仫量超过200多万 ，去年住出院病人达到55.000人 ，手术病人25,000余例。榆林医院作为一个国度级综合性讲授医院 ，多年来不只解决了大量医疗问题 ，并且还为国度造就了各个学科的大批医疗人才 ，其中就蕴含护理人才。我院以前是沉医疗轻预防 ，沉医疗轻护理；な康谋壤艿。此刻卫生部有好多要求 ，床护比例、医护比例等 ，这个指标是对的 ，要求也是对的 ，但是首先发家圈学堂要造就出相当数量且合格的护理人才 ，同时他们要愿意平生做护理工作 ，就是说医院要把他们留住 ，若是留不住 ，那也没用。就像早些年的时辰 ，发家圈护士大量改杏注辞职去做此外工作 ，造成人才的巨大浪费。因而近几年 ，发家圈医护比例有了很大的改善 ，此刻我们护理部的人员有1,120人 ，医生800人 ，数量已经超过了医生。
毛主席在1941年对延安的中央医院题词的时辰说过 ，尊沉护士 ，爱护护士 ，我们此刻是尊沉人才 ，爱护人才 ，尊沉知识 ，尊沉人才 ，医院里不只有有医生护士 ，并且要有各方面的人才 ，哪怕是扫地的 ，也是人才 ，也离不了他。所以医院里要留住医生 ，要留住护士 ，要留住各类人才 ，让各人愿意在医院工作 ，在医院服务。固然我们此刻还谈不上有多尊沉护士、爱护护士 ，但我们先要做到不亏待护士。在这个基础上 ，我们充分的器沉海峡两岸的医疗资源 ，所以我们就分批选派护士到台湾进建、进建、参观、接见 ，同时也要让她们鼓览台湾的名胜奇迹和柔美的景致。我们知路医生有好多机遇 ，能够出国去开好多学术会议 ，能够出国去进建 ，医生的机遇比护士多得多 ，榆林医院这十几年来 ，一向对峙选派各类人才出国进建 ，其中就蕴含护士。
我们选择台湾作为我们进建进建的地址 ，首先是没有说话上的阻碍 ，只管表白方式上有些分歧 ，但在说话文字上我们没有阻碍；第二 ，台湾的医院护理工作做的很好 ，极度强调服务的理想 ，所以发家圈护士去台湾 ，首先进建医疗、护理工作服务的理想 ，有了好的理想 ，我们才可能有好的动力 ，有好的尺度来实现自己的工作。我们第一期培训学员已经学成归来 ，第二批在组织中 ，我们想将这个工作一向对峙下去。我们在职工培训上不能慷慨 ，要给护士创造好的进建前提。
在这里 ，我们极度感激中华医疗科学及技术推进互换会以及发财圈医疗科技业务（上海）有限公司对发家圈大力支持和援手 ，我在这里保障 ，这个工作会持续下去。