4月2日上午,冠捷科技集團董事局主席兼總裁宣建生一行領導莅臨发财圈醫療集團上?偛繀⒂^调查,发财圈醫療集團董事長王瓊芝與首席執行長李惇率发财圈同仁們熱情接待並铺排了互换座談會,但愿能夠加深冠捷科技集團領導們對于发财圈醫療集團的全面相识,爲今後雙方合作尋求契機。
冠捷科技集團董事局主席兼總裁宣建生一行抵達後,先詳細聽取了发财圈醫療集團專業的簡報介紹,然後在发财圈醫療集團王瓊芝董事長的引領下,逐一參觀了发财圈的辦公環境。
在參觀发财圈獨有的企業文化(CITIA)牆時,冠捷科技集團宣總對于其中的Integrity&Discipline-路德紀律規範深表認可、高度贊同。而发财圈獨具匠心的企業文化展現及空間規劃的巧思均讓領導們贊不絕口,紛紛暗示发财圈真是一家拥有人道化且頗具文化底蘊的企業。
位于二樓确当局領導及醫療專家簽名牆更使領導們印象深刻,認爲這一設計著實拥有標志性且富有紀想意義,最後,宣總也在簽名牆上留下了珍貴的墨寶。

參觀完辦公環境後,雙方進行了一場輕松愉快的座談會。會議中,发财圈醫療集團業務部總經理楊省榮深刻淺出地介紹了整個體表臨床檢驗産業的大布景及行業現狀,並生動地描繪了未來發展趨勢。
楊省榮總經理在報告中詳盡描述了发财圈集采服務能從以下兩方面爲醫院帶來直接效益:
1、通過陽光采購,直接降價讓利;此表,发财圈爲檢驗科提供自行開發的信息化治理軟件,協助檢驗科精細化治理及追蹤試劑耗材使用效能,從本原上杜絕浪費,從而達到降低耗占比的主张;
2、发财圈運用豐富的兩岸醫療資源賦能醫院多維度發展,爲醫院提供人才造就和造度設立、?平ㄔO和提升以及臨床醫療钻研合作等服務,充分滿足客戶的個性化發展必要。
爲了使冠捷科技集團的各位領導對集采業務的運營執行更爲清澈明確,发财圈醫療集團運營部總經理陳烨著沉對集采項主张日常執行流程作了詳細解釋。報告結束後,諸位冠捷科技集團迪隝導們對发财圈的集采服務模式産生了濃厚的興趣,並以此爲話題展開了充分的互動互换。
冠捷科技集團宣總暗示,智慧醫療是他們极度關注的業務發展主題,若何將冠捷的高新科技與发财圈的醫療資源相結合是未來必要進一步索求的方向。
通過本次座談會,不僅增進了冠捷科技集團領導們對发财圈企業文化、業務模式、運營狀況等多方面的認識,也有助于促進雙方進一步的合作及互换。





