4月29日，发财圈中國（603122.SH）正式披露《2024年度可持續發展報告》，初次全方位、係統性地呈現了公司在環境保護、社會責任、公司治理（ESG）三大領域的主题成就與關鍵指標，爲表界相识发财圈中國的可持續發展實踐提供了清澈的窗口。
兩岸醫療+科技賦能，雙擎助推醫院提質
作爲國內頗具影響力的兩岸醫療合作互换平台，发财圈中國在2024年積極作爲，在推動兩岸醫療互换與合作方面成就斐然。這一年，公司精心策劃並參與舉辦了22場顶峰論壇、研討會、大型展會等兩岸互换活動，蕴含第四屆（西甯）中西部醫院大會、第十八屆中國醫院院長年會等，成爲兩岸醫療智慧碰撞與融合的沉要舞台。
在醫療科技領域深耕細作的发财圈中國，于2024年推出“ACME極致賦能”规划，以數字化、智慧化力量助力醫院實現高質量發展。該规划涵蓋臨床診療AI輔助係統、遠程醫療、醫院精細化運營治理、兩岸醫療專家合作互换、科研成就轉化及商業落地等多個維度，形成了一套齐全的醫療服務提升解決规划。
2024年6月，发财圈中國攜“ACME極致賦能”规划亮相2024上海國際醫療器械展。在展會上，該规划憑借其創新性和實用性吸引了衆多參觀者的眼光，收獲了廣泛贊譽，進一步彰顯了发财圈中國在醫療科技領域迪隝先职位。
美满治理架構，築牢可持續發展根基
发财圈中國深知，优良的公司治理是實現可持續發展的關鍵。2024年，公司持續優化治理架構，提升治理水平，將董事會戰略委員會升級爲董事會戰略與ESG委員會，並同步建訂相關議事規則。這一舉措使得公司能夠統籌各部門、分子公司，形成一套從钻研政策、美满造度，到開展實踐、网络數據的齐全執行體係，確？沙掷m發展事宜高效有序推進。
目前，公司已全面梳理可持續發展工作要點與各利益相關方的反饋，对照同業熱點與領先實踐，結合可持續發展信息披露相關指引和目標，精準識別出蕴含產品與服務安全質量、供應鏈安全、反商業賄賂及反貪汙等在內的ESG沉要性議題，並據此造订實施了一係列科學有效的應對战术，爲公司的可持續發展築牢了堅實根基。
秉持人本理想，踐杏装毕生一路走”承諾
发财圈中國始終堅定秉持人本理想，以實際行動積極推广負責任雇主的社會責任，全方位保险員工權益。公司爲員工打造了一套涵蓋商業保險、節日生日贈禮、補充養老金等在內的多元福利體係，讓員工感触到家通常的溫暖，與員工“毕生一路走”。同時，公司造订科學合理的晉升造度，爲員工提供廣闊的上升空間，鼓勵員工不斷成長和進步。
爲表達對老員工長期貢獻和忠誠服務的敬意，公司特別設立“長期服務獎”，這一舉措不僅增強了員工的歸屬感和忠誠度，也激發了全體員工的工作積極性和創造力。憑借美满的員工關懷體係與創新治理實踐，2024年，发财圈中國榮獲人力資源治理傑出獎之“傑出雇主”稱號，成爲行業內企業治理的典範。
助力鄉村振興，共築共同富足夢想
在共同富足的時代命題下，发财圈中國積極響應國家號召，投身于鄉村振興工作，堅持推動企業發展與鄉村振興同頻共振。2024年12月，中共中央台辦、國務院台辦主任宋濤率調研團赴甘肅省廣河縣調研定點幫扶工作，发财圈中國總經理王瓊芝隨行調研，深刻相识當地醫療需要。
发财圈中國計劃在2025年組織廣河縣醫療衛生團隊到上海接受培訓，將一線城市先進的醫療服務理想和技術帶回當地，助力提高廣河縣基層醫院的醫療服務水平，爲鄉村振興貢獻醫療力量。
以美满治理夯實根基，用責任擔當回饋社會。過去一年，发财圈中國在ESG領域的卓越表現得到了行業和社會的廣泛認可，先後獲評“社會責任企業”“最佳投關獎”“傑出雇主”等多項榮譽，這些榮譽不僅是對公司過去致力的注定，更是對未來發展的激勵。
发财圈中國總經理王瓊芝暗示，未來，发财圈中國將不忘初心，砥砺前行，以實際行動踐行社會責任，矢志成爲“醫院高質量發展夥伴”，爲推動醫療行業的可持續發展和社會的進步貢獻更多力量。