隨著醫療科技急剧進步、醫療護理內涵的多元化 ，以及民衆對醫療服務需要的增长 ，醫療事業單位間的互换合作更顯沉要 。2017年6月4日 ，上海胸科醫院副院長範幼紅帶領胸科醫院醫務科、人事科、信息科等幾個科室成員抵達台北林口長庚紀想醫院、振興醫院、部立雙和醫院進行參訪 ，本次行程重要主张爲相识兩岸醫院對于DRG住院診斷關聯群支付造度的做法和醫院政策、各科室的因應做法 ，及對醫療實務操作面的影響 ，參考他院實施經驗作爲造订院內相關規範的借鑒 ，以期提升醫院治理品質 ，全面性促進兩凹衆的健全 。在抵達當天 ，透過发财圈兩岸互换平台 ，胸科醫院一行人與中華衛生醫療協會熱情互换及進行培訓前討論 ，爲这次出行拉開了美满序幕 。
6月5日、6日 ，上海胸科醫院範幼紅院長一行人等來到了林口長庚紀想醫院 ，長庚醫院體繫共擁有萬張以上病床 ，爲台灣最具經營績效、規模最大的醫院 。6月5日上午 ，參訪團來到長庚醫院醫學大樓 ，由長庚醫院行政中心陳文達高專對醫院經營績效進行了介紹 ，並帶領胸科醫院一行人參觀了長庚醫院志工服務台、住院中心、抽血櫃台、兒童醫院內表門診區等特色中心 。下午 ，參訪團來到了長庚科技大學 ，樓迎統校長親自致詞暗示熱烈的歡迎 。之後 ，分別由長庚醫院行政中心遊信銘高專、黃俊元高專 ，長庚科技大學簡淑慧主任、劉倩君處長對台灣的醫療資訊、實務發展、？平涷炛卫淼葞讉€方面展開互换與討論 。
6月6日 ，在長庚科技大學陳美燕、周郁文主任等人的帶領下 ，胸科醫院參訪團與長庚醫院領導之間就品質治理作業、健保支付造度等課題進行了切磋互换 ，胸科醫院迪隝導們暗示收獲頗豐 。兩天在長庚醫院的培訓參訪課程使大陸胸科醫院迪隝導們更深刻的相识到醫療現狀及趨勢 ，認識了前瞻性醫療發展中心 。
6月7日上午 ，參訪團一行人來到了振興醫院 ，現場由江志桓副院長、林淑霞主任進行了接待 ，並介紹了振興醫院的經營宗旨 ，院區主题特色深度報告 。當日下午 ，林淑霞主任繼續爲胸科醫院调查團講解台灣健保政策的回顧 ，與支付造度的演變 。胸科醫院的參訪成員們均爲林淑霞主任豐富的知識儲備、熱情的接待所打動 。6月8日的行程铺排依舊放在振興醫院 ，由餘承萍主任、李東隆主任進行了接待 ，並講解了醫院人力資源治理與運用DRG造度規範等 。
參訪團最後參訪的醫院是雙和醫院 ，雙和醫院總床數超過1100床 ，並通過了企業社會責任（CSR）雙項國際認證（全國第一家通過）、JCI國際醫院評鑒及複評、新造教學醫院評鑒、國家品質獎等一繫列殊榮 。胸科醫院的幾位領導人在雙和醫院學習了醫事部作業流程的介紹 ，醫療單位對DRG支付造度的執行與影響 。下午 ，他們參觀了失智中心、特殊照顧者牙科、門診和醫務室務處 ，領略了雙和醫院精細的治理模式和人道化的看護流程 。
整個行程結束之際 ，範幼紅副院長發表了熱情洋溢的講話 ，總結了这次台灣行團隊获得的寶貴經驗 。发财圈兩岸互换平台也极度榮幸这次有這個機會能夠繼續在兩岸醫療機構的溝通和互换上穿針引線 ，深入合作 ，推動醫院治理水平的提升和醫療衛滋事業的發展 。本次上海胸科醫院赴台调查行获得圓滿成功 。
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